הואנג בסכנה? מומחה מייל מעריך שהסיכוי שיישאר מנכ"ל אנבידיה הוא "בערך 50-50"
אחרי שג'נסן הואנג הודה ברומן עם בכירה ב-Megaspeed, שגורמים אמריקאים חושדים שריגלה עבור סין, השאלה היא כבר אם יישאר בתפקידו. פרופ' ג'פרי סונפלד מייל מעריך את הסיכוי לכך כ"בערך 50-50". מנגד, דירקטוריון אנבידיה פתח בחקירה עצמאית, אך בינתיים מודיע שהואנג נשאר בתפקיד.
יש 17 עדכונים מאוחרים יותרכל 20 הכתבות על הנושא, בציר זמן אחד ←ג'נסן הואנג, מייסד אנבידיה ומנכ"ל החברה, מתמודד עם שאלה שלא נשאלה עליו מעולם: האם יוכל להמשיך לעמוד בראשה. פרופ' ג'פרי סונפלד מבית הספר לניהול של אוניברסיטת ייל העריך בשיחה עם TechCrunch שהסיכוי שהואנג ישרוד את הפרשה הוא "בערך 50-50". זו הערכה אישית, לא נתון. הדירקטוריון של אנבידיה לא הודיע על החלטה כלשהי בעניין עתידו של הואנג, ולפי מה שמסר עד כה, הואנג נשאר בתפקיד.
מה קרה עד עכשיו
ביום ראשון הודיע דירקטוריון אנבידיה על פתיחת חקירה עצמאית. זה קרה אחרי שהואנג כתב לעובדים שלא היה נאמן לאשתו. במייל, שתורגם במלואו ב-Geektime, כתב הואנג: "אין שום תירוץ למה שעשיתי", ולעובדים, לשותפים ולבעלי המניות כתב: "מגיע לכם יותר ממני". בהתייחס לחששות הביטחון הלאומי שעלו בתקשורת, כתב שהוא תומך בחקירה ושישתף איתה פעולה באופן מלא.
הפרשה חמורה יותר מרומן רגיל בגלל זהותה של האישה. מדובר באליס הואנג, מנהלת בכירה בחברת Megaspeed, שגורמים רשמיים בארה"ב חושדים שהעבירה מידע לבייג'ינג. אף אחד לא הואשם בדבר. דובר שגרירות סין בוושינגטון כינה את הטענות כבר בסוף אוקטובר "השמצות והכפשות חסרות בסיס". לפי דיווח ב"טיימס" שמצוטט ב-TechCrunch, גורמי מודיעין עדכנו את הנשיא דונלד טראמפ בחששותיהם כבר לפני כשנה. אז הם העריכו שהואנג לא ידע על תפקידה, ולא ברור אם הערכתם השתנתה מאז. הדירקטוריון מצדו מסר שאין לו סימן לכך שנפגעו הביטחון הלאומי או סודות החברה.
"כל עובד אחר היה מפוטר"
סונפלד, שהקים את Chief Executive Leadership Institute ואירח את הואנג בכנסי מנכ"לים, אומר שהוא מחבב אותו. ובכל זאת הוא כינה את הפרשה "שיקול דעת לקוי באופן יוצא דופן". לדבריו, גם אם הואנג היה רק תמים, "כל עובד באנבידיה מלבדו היה מפוטר על זה".
לפי סונפלד, מה שעשוי להציל את הואנג הוא מה שפסיכולוגים חברתיים מכנים "idiosyncrasy credits", כלומר מרחב פעולה שאדם צובר בקבוצה בזכות כשירות לאורך שנים. התנאי הוא שהואנג יוכיח שהוליכו אותו שולל. עוד הוא אומר שאין לפרשה תקדים של ממש. מנהלים ששורדים שערוריות אישיות ממשיכים בדרך כלל בחברה אחרת, כמו מארק הרד, שנאלץ להתפטר מ-HP וגויס לאורקל כחודש לאחר מכן. להואנג אין מהלך כזה, כי אנבידיה היא החברה שלו.
אין יורש ברור
גם מחליף טבעי אין. הואנג שומר על מבנה ארגוני שטוח מאוד, ולדבריו כ-60 מנהלים כפופים לו ישירות. לכן קשה לזהות מועמד פנימי. סונפלד מציין שדירקטוריונים במשבר נוטים לחפש "פתרון משיחי" מבחוץ, והעלה כרעיון אחד את אריק שמידט, לשעבר מנכ"ל גוגל.
למה זה חשוב
אנבידיה היא לא רק ספקית השבבים הגדולה של גל ה-AI. במידה רבה היא גם מממנת אותו. לחברה השקעות ב-OpenAI, באנתרופיק, ב-xAI, ב-CoreWeave וב-Nebius, ובמאות סטארטאפים קטנים יותר. באוגוסט חתמה על הסכמים מקדמיים עם Apollo, BlackRock, Blackstone, Brookfield, Goldman Sachs ו-KKR, שמטרתם לגייס יותר מ-500 מיליארד דולר לאורך זמן. סביר להניח שמשבר הנהגה בחברה שנמצאת במרכז רשת כזו לא יישאר עניין פנימי שלה. כפי שמנסחים זאת ב-TechCrunch, משבר בצמרת הוא הדרך שבה מעידה הופכת לסחרור. ההחלטה נמצאת כעת בידי הדירקטוריון, שעדיין לא אמר את דברו.
כל בוקר במייל?סיכום חדשות ה-AI של אתמול, בעברית, בדקות קריאה ספורות. חינם, בלי ספאם.
מעדיפים טלגרם?להצטרפות לערוץ ←
ביטול בקליק אחד, בכל מייל · מדיניות פרטיות