אחרי השערורייה: ילדי ג'נסן הואנג בצמרת אנבידיה, ואין יורש ברור
הרומן של ג'נסן הואנג עם אישה שחשודה בריגול לטובת סין חשף בעיה עמוקה יותר באנבידיה: שני ילדיו וחתנו מחזיקים בתפקידי מפתח, ואין לחברה מספר שתיים או יורש מסומן. לפי ה-SCMP, המשבר עלול לפגוע גם בסחר השבבים הרגיש של אנבידיה עם סין.
הרומן של מנכ"ל אנבידיה, ג'נסן הואנג, והחקירה שפתח בעקבותיו הדירקטוריון, מפנים את תשומת הלב לשאלה ותיקה יותר: מי ינהל את החברה אחריו. לפי דיווח ב-ynet, שמתבסס על ה"וול סטריט ג'ורנל", שני ילדיו של הואנג וחתנו ממלאים תפקידים בכירים בחטיבות אסטרטגיות של החברה. במקביל, לאנבידיה אין מספר שתיים מובהק ואין יורש מסומן.
הרקע: מכתב התנצלות וחשד לריגול
הואנג שלח לעובדים מכתב התנצלות, ובו הודה שבגד ברעייתו לורי, שהוא נשוי לה יותר מ-40 שנה. בהמשך העלה ממשל ארצות הברית חשד שבת הזוג שלו לרומן, אליס הואנג, העבירה מידע רגיש לשירותי המודיעין של סין. היא כיהנה בעבר כבכירה בחברת מרכזי נתונים מסינגפור שעובדת בצמוד לאנבידיה. דירקטוריון אנבידיה הודיע על חקירה רשמית. הנשיא דונלד טראמפ, לעומת זאת, הביע תמיכה בהואנג, אמר שהוא "איש הגון" ושעליו להישאר בתפקידו.
המשפחה בתוך החברה
אנבידיה, החברה בעלת שווי השוק הגבוה בעולם, בנויה במבנה שטוח במיוחד: לפי הכתבה, כמעט 60 סגני נשיא וסמנכ"לים מדווחים ישירות להואנג. בתוך המבנה הזה בני המשפחה תופסים מקומות בולטים:
- מדיסון הואנג, הבת, למדה קולינריה בלה קורדון בלו ועבדה בתאגיד LVMH. היום היא מובילה מהלכים ב-Omniverse, חטיבת התוכנה והסימולציה של החברה, שנחשבת למנוע צמיחה מרכזי מחוץ לעולם החומרה. היא שייכת לקבוצת בכירים קטנה שמכונה בחברה "הלהקה", מלווה את אביה בנסיעותיו ומנהלת את הופעותיו הפומביות. שכרה בשנה שעברה היה 1.2 מיליון דולר.
- ספנסר הואנג, הבן, ניהל בעבר בר קוקטיילים בטאיפיי ולאחר מכן השלים MBA באוניברסיטת ניו יורק. הוא מחזיק בתפקיד בכיר בחטיבת הרובוטיקה, עם חבילת תגמול של 1.3 מיליון דולר.
- ניקו קאפרז, בעלה של מדיסון, הוא גולש סקי אלפיני לשעבר. הוא הצטרף לאנבידיה ב-2024, ובינואר האחרון מונה לסגן נשיא. הוא אחראי על הקשרים עם ספקיות ענן חדשות ועל מתן ערבויות פיננסיות ללקוחות.
לורי הואנג מנהלת את הקרן הפילנתרופית של המשפחה, ששוויה 9 מיליארד דולר, ואת כלל הנכסים הפיננסיים של בני הזוג.
סטייה מהמודל של עמק הסיליקון
הכתבה ב-ynet משווה את המצב לאינטל. שם, מאז ימי רוברט נויס, גורדון מור ואנדי גרוב, ילדי המייסדים לא מונו מעולם לתפקידי הנהלה. ההנהגה עברה למנהלים שצמחו בתוך החברה, כמו פט גלסינגר, או שגויסו מבחוץ, כמו המנכ"ל הנוכחי ליפ-בו טאן. ההערכה היא שבחברה כזו, החלפת מנכ"ל היא בעיקר שאלה של בחירה בדירקטוריון. באנבידיה, לעומת זאת, היא עלולה להסתבך ביחסים בתוך המשפחה.
הממד הסיני
ה-SCMP מצטט עורכי דין ואנליסטים שלפיהם ההשלכות מאיימות לא רק על כהונתו של הואנג, בן 63, שעומד בראש החברה כשלושה עשורים, אלא גם על עתיד סחר השבבים העדין של אנבידיה עם סין. הפרשה מגיעה בזמן שהואנג מתנגד בפומבי להגבלות הייצוא האמריקאיות על שבבי AI מתקדמים לסין, ועל רקע דיווחים על הברחת מעבדים של החברה לסין דרך מדינות שלישיות באסיה, ובהן סינגפור.
ברשתות החברתיות יש מי שמזהירים מהשלכות רחבות יותר. בפוסט שהופץ ברדיט נטען שאילון מאסק סבור שעזיבה של הואנג תפגע בכל תעשיית ה-AI. זו דעה, ולא נמצא לה מקור מאומת.
למה זה חשוב
אנבידיה מספקת חלק מרכזי מהשבבים שעליהם נשענת תעשיית ה-AI. המשמעות ככל הנראה היא שכל עוד אין יורש מוסכם, הסיכון התאגידי מתרכז באדם אחד, שנמצא כעת תחת חקירה. השאלה שהדירקטוריון יצטרך להתמודד איתה אינה רק אם הואנג יישאר בתפקידו, אלא גם אם לחברה יש תוכנית ירושה שאינה תלויה במשפחתו.
כל בוקר במייל?סיכום חדשות ה-AI של אתמול, בעברית, בדקות קריאה ספורות. חינם, בלי ספאם.
מעדיפים טלגרם?להצטרפות לערוץ ←
ביטול בקליק אחד, בכל מייל · מדיניות פרטיות