מנהל באנתרופיק: "ראיון הקוד הקלאסי לא יחזור" – ומה הוא מחפש במקומו
פליקס ריסברג, מנהל פיתוח באנתרופיק, הפסיק לתת למועמדים משימות תכנות קטנות. לטענתו Claude פותר אותן טוב יותר מהמועמדים עצמם, ולכן הוא מעדיף לראות אב-טיפוס שמעיד על טעם, אמפתיה וחשיבה עקרונית. זו עמדה אישית שלו, ואין אינדיקציה שזו מדיניות גיוס רשמית של החברה. זה גם לא ממצא מחקרי.